Hur väl känner du dig själv? Vad tror andra om dig? Hur uppfattar andra dig och hur rätt har dom?
Genom att fråga människor runtomkring oss om deras intryck kan vi lära oss om våra egenskaper samt om miljöer vi trivs med och uppskattas i.
Ge detta formulär till vänner och bekanta. Det är viktigt att personen du frågar vågar vara ärlig. Ju bättre personerna känner dig desto bättre svar får du. Å andra sidan kan det vara spännande att ställa frågan till personer som man bara haft en ytlig kontakt med. Då får vi reda på vilka första intryck vi kan ge. Du kan vara lugn – det är bara positiva egenskaper du frågar om. Personen ger dig bara komplimanger.
| SOCIALA EGENSKAPER | PROBLEMLÖSNING |
|---|---|
| Artig | Allmänbildad |
| Generös | Fantasifull |
| Lagspelare | Klok |
| Ledare | Kreativ |
| Lyssnare | Logisk |
| Spontan | Lösningsfokuserad |
| Uppriktig | Saklig |
| Utåtriktad | Siffersinne |
| Välklädd | Sunt förnuft |
| Övertygande | Verbal |
| TEMPERAMENT | ARBETSSTIL |
|---|---|
| Entusiasmerande | Flitig |
| Flexibel | Noggrann |
| Handlingskraftig | Nyfiken |
| Initiativrik | Organiserad |
| Lekfull | Praktisk |
| Lugn | Punktlig |
| Modig | Självständig |
| Pålitlig | Snabb |
| Tydlig | Stresstålig |
| Vaken | Uthållig |
1. Vilka av de egenskaperna som andra har lyft fram om dig tycker du själv är dina starkaste sidor?
2. Vilka av egenskaperna som andra lyft fram om dig är nya för dig? Vad tänker du när du ser att andra anser att du har dem? Skulle du kunna använda dessa egenskaper mer?
3. Finns det egenskaper som du själv anser att du har men som andra inte lyft fram som viktiga? Vad kan det bero på? Hur kan du göra för att lyfta fram dessa sidor hos dig tydligare?
4. Fundera på dina egenskaper i relation till dem du använder i ditt nuvarande arbete, på fritiden eller tillsammans med vänner. Vad verkar stämma? Vad stämmer mindre bra?